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Nos méthodes

PRÉSENTIEL (in situ ou en classe virtuelle)

Très appréciée des stagiaires, elle vous permet de vous concentrer sur un thème et d'approfondir le sujet avec vos pairs.
Une partie importante de la session est également consacrée au partage des acquis et des expériences entre les apprenants.

Nos formateurs utilisent les cas pratiques pour susciter l’intérêt des participants.

L’association produit systématiquement des supports de formation type PowerPoint, sous réserve de l’accord du formateur qui sont transmis gracieusement aux participants postérieurement à la formation.

La technique du brainstorming est également souvent utilisée pour susciter les dynamiques de groupe et les échanges de pratiques.

Les effectifs réduits de nos formations (moyenne de 12 participants) nous permettent de mettre en place un accompagnement à la compétence particulièrement ciblé sur les besoins des bénéficiaires.

Le travail en ateliers (cas pratiques) et en sous-groupes est fréquemment utilisé par nos formateurs.

 

 

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